la MEDETRAM voit son agrément de service inter–entreprises de santé au travail (SSTI) renouvelé pour une durée de 5 ans à compter du 1er janvier 2020

Afin d’assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés, le Code du travail impose à l’employeur d’organiser ou d’adhérer à un service de santé au travail.

la MEDETRAM voit son agrément de service inter–entreprises de santé au travail (SSTI) renouvelé pour une durée de 5 ans à compter du 1er janvier 2020

Ces derniers sont organisés sous la forme soit d’un service autonome, soit d’un service de santé au travail interentreprises (SSTI). Un service autonome de groupe, d’entreprise ou d’établissement peut être institué lorsque l’effectif de salariés suivis atteint ou dépasse 500 salariés. Ce choix est fait par l’employeur.

Lorsque l’effectif de salariés suivis de l’entreprise ou de l’établissement est inférieur à 500 salariés, l’employeur doit adhérer à un SSTI.

Les services de santé au travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Dans les services interentreprises, cette mission est assurée par une équipe pluridisciplinaire.

A cette fin, ils :
-  conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
-  conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs ;
-  assurent la surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
-  participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Chaque service de santé au travail fait l’objet d’un agrément, pour une période de cinq ans, par le directeur des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIECCTE) après avis du médecin inspecteur du travail.

A Mayotte, la MEDETRAM voit son agrément de service inter–entreprises de santé au travail (SSTI) renouvelé pour une durée de 5 ans à compter du 1er janvier 2020.

L’agrément du service interentreprises de santé au travail de Mayotte - MEDETRAM est accordé avec :
-  Une compétence interprofessionnelle, y compris l’agriculture,
-  Une habilitation du suivi des salariés temporaires
-  Une compétence sur l’ensemble du département de Mayotte.

Pour de plus amples informations : http://medetram.yt/ et 02 69 60 23 83
Siege social de la MEDETRAM
Zone industrielle de Kawéni
rue des ateliers
97600 Mamoudzou


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